金球康企业文化凝聚着发展,使我们更强大!

一个企业的基业长青都落脚于文化,也离不开文化。企业文化是企业的灵魂,推动着企业的发展与进步。

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金球康的企业文化自公司2001年成立伊始,18年以来一直被金球康人引以为豪的追逐并坚守为了将每个加入金球康家庭的成员凝聚在一起,将金球康企业文化传递给更多人,金球康公司在广州总部会定期举办企业文化学习会,带领大家深入学习金球康企业文化。

金球康的企业文化:

1、  提倡注重学习,反对自以为是;

2、  提倡用心付出,反对斤斤计较;

3、  提倡专注执着,反对三心二意;

4、  提倡事业精神,反对打工意识;

5、  提倡服从执行,反对借口理由;

6、  提倡承担责任,反对敷衍了事;

7、  提倡积极正面,反对消极负面;

8、  提倡快乐工作,反对委屈抱怨。

8月30号,在定期举行的企业文化学习会上,金球康董事长兼总裁江志斌先生在会议开始抛出一个让大家感到十分好奇的问题:每次给新人的企业文化培训课,监事长王选菁总基本上都会在场,而且还听的很认真。王总2001年加入金球康,企业文化培训课听了18年还在继续,她究竟在听什么?


为了揭开这个谜,江总邀请王总分享心得。

 

王总说:18年了,江总的思想、主张、倡导的企业文化与价值观,已经烙印在脑海里,差不多都能背出来了,而且江总每次讲的企业文化内容都没有太多变化,但是每次听的感觉都不一样

每次听江总讲企业文化,你总能听到不一样的重点。江总的那些言语,总是能及时点醒你工作中遇到的疑惑,提醒你纠正已经偏离的思想观念。


“逆水行舟,不进则退”的道理让自己不得不注重学习、时刻反省自己的不足,以跟上公司发展的脚步。而听江总讲企业文化,是修正自己行动最好的方式。所以每次都会听,而且还会带上部门其他人员一起。

江总对王总分享的 “注重学习”给予了肯定,并以此为切入点, 开启了此次企业文化学习会。


江总用睿智而又幽默风趣的话语将所倡导的文化理念融入身边的事情,把身边发生的好典型、坏现象与所倡导的理念联系在一起,让文化与故事相结合使理念故事化,多角度、多层面向员工解读文化理念内涵,使员工真正认识到企业文化在身边的体现、作用及对日常工作的意义,明确奋斗目标,清晰未来方向。


江总将智慧与道理相结合的企业文化讲解,不仅让大家对公司的企业文化理解和认识更加深刻,也潜移默化的引导着大家对自己日常工作的反省与工作心态的改变,激励着我们每一个人朝更好的方向努力,用事业精神来对待工作,成就自己。


江总最后说,金球康公司不是最大最好的公司,但是一个有企业文化的公司,一个有追求的公司,而且是一个认真贯彻执行企业文化的公司。


一个成功的公司一定是一个有自身文化、有管理的公司。如果这个企业没有自身的文化,没有优秀的管理,他的成功也只能是一时的。唯有克服骄傲自满,唯有不断的进取,不断的学习和提升,才能保证企业不断向前发展。

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一个公司的企业文化,就像一块磁铁,将所有加入这个大家庭的人凝聚在一起。


为了将企业文化的影响力落到实处,大家在本次企业文化学习会结束后,以部门为单位展开了深刻讨论,对此次的企业文化的学习感动良久,受益颇深。


一位新员工说:“以前的企业文化都是写在纸上的口号文化与挂在墙上的装饰品文化在这里,我切实感受到了企业文化给我心灵带来的鼓动,思想上带来的触动。从来没有一家公司让我这么真切的感受过企业文化的的魅力,心态得到了很好的教育,非常感恩金球康公司。”


另外,好几位资深老同事根据公司倡导的企业文化八条内容,自我对照,逐一剖析,因觉得自己做的不够好愧对公司的栽培而流下眼泪。


除此之外,公司其他员工也都得到了莫大的鼓舞,都进行了自我反省、总结,表示会立即调整心态,以更加饱满的精神面貌投入到工作中,将金球康的企业文化落实到日常生活、工作中的每一言一行

专注执着,共享未来希望借这一次培训后的自我深刻反省,大家以崭新的姿态,积极和良好的心态,让金球康倡导的企业文化流淌在每个金球康人的血液里,将金球康企业文化核心价值观真正的予以 “践行”!


发布于:2019-03-19 10:25:35 分类:[营销法则]